【崗位職責】
1. 收集和分析軌道交通市場趨勢、客戶需求、競爭對手動態(tài)等信息,指導產品開發(fā)策略;
2. 負責產品需求調研(用戶訪談、問卷調查、數據分析等)梳理及制定產品需求文檔;
3. 與技術團隊合作,根據客戶需求進行產品開發(fā)工作,組織編寫項目開發(fā)計劃書并跟進實施;
4. 與設計團隊合作,制定產品原型,提供設計輸入,確保產品設計滿足用戶需求和市場定位;
5. 與市場/銷售人員合作,確保產品成功上市并推廣;
6. 管理產品開發(fā)過程,及對項目實施過程進行管理控制,協(xié)調各階段與相關方的工作關系,確保項目按計劃完成;
7. 關注用戶體驗,收集用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化產品以滿足用戶需求;
8. 關注新技術、新材料、新工藝的應用,推動產品技術創(chuàng)新和升級;
9. 做好產品數據分析與風險管理。
【任職資格】
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷。城市軌道交通供配電/機電技術、城市軌道交通機電技術、城市軌道交通運營管理、電氣工程及其自動化、機電一體化領域優(yōu)先考慮;商業(yè)管理、市場營銷、人工智能、工業(yè)設計或相關領域;
2. 至少3年及以上軌道交通或相關領域工作經驗,其中至少1年擔任產品經理或類似管理崗位。熟悉城市軌道交通的規(guī)劃、設計、建設、運營全生命周期管理優(yōu)先考慮;
3. 具備出色的領導力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊潛能,促進團隊高效協(xié)作;
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠妥善處理內外部關系;
5. 擁有強烈的創(chuàng)新意識和持續(xù)學習的習慣,能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷探索新的產品理念和技術應用;
6. 對工作高度負責,能夠承擔項目壓力,確保產品按時按質交付;
7. 熟練掌握Word、PPT、Excel等辦公軟件,具備方案宣講能力。
【福利待遇】
享有公司繳納五險一金。
享有公司提供的免費崗前培訓、崗位技能、任職資格、取證安排等崗中培訓,及提升員工綜合能力、崗位深化等在職培訓。
享有公司提供的職工宿舍及免費工作餐或餐補。
享有公司提供的生日福利、節(jié)日福利、防暑降溫用品等。
享有國家法定假日及帶薪年假、婚假、產假、喪假等。