崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)項目事務(wù)，推動公司業(yè)務(wù)和項目計劃的進(jìn)度，促進(jìn)公司發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成；
2、對總經(jīng)理關(guān)注的重點項目進(jìn)行跟蹤，及時更新進(jìn)度進(jìn)行匯報；
3、對員工及部門領(lǐng)導(dǎo)反饋的問題，及時推進(jìn)解決，必要時組織專項會議輸出解決方案，并跟進(jìn)結(jié)果達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)每個季度（年）各部門績效達(dá)標(biāo)結(jié)果收集，并制定下個季度（年）的績效指標(biāo)；
5、協(xié)助總經(jīng)理對接相關(guān)商務(wù)事宜（非應(yīng)酬），陪同外出進(jìn)行相關(guān)商務(wù)拜訪。
任職要求：
1、40歲以內(nèi)，男女不限，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗，不限行業(yè)經(jīng)驗；
3、有敏銳的觀察力，反應(yīng)敏捷，擅長跨部門溝通協(xié)作，有良好的計劃組織能力、判斷決策力及執(zhí)行力；
4、該崗位無需應(yīng)酬。