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急聘普工/操作工 月入8000(有房補(bǔ) 提供低價(jià)住宿)

5000-8000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 坂田
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

體檢免費(fèi)恒溫車間包住長白班月休四天做六休一月結(jié)周結(jié)包裝工組裝工日結(jié)檢驗(yàn)員印刷/包裝/造紙電子/半導(dǎo)體/集成電路通用設(shè)備制造
1、小時(shí)工:28~33元/小時(shí) 每月保底260-330個(gè)小時(shí),目前有長白班,有兩班倒,可自由選擇; 2、月收入在8000~8800元左右; 3、小時(shí)工加班自由,可自己選擇; 4、離職僅需提前3-7天申請,人走賬清,不壓工 5、每天上班10-11小時(shí),每周至少休息1天,每月休息2-4天; 6、工資每個(gè)月7號(hào)統(tǒng)一發(fā)放; 職位福利:全勤獎(jiǎng)、彈性工作、帶薪年假、加班補(bǔ)助、包住、包吃、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì) 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,包吃住 原標(biāo)題:《華為榮耀普工操作工輕松坐班無壓力加班多》
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工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)坂田新隆科技廠

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市思達(dá)儀表有限公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)廣東省深圳市龍崗區(qū)寶清路8號(hào)雙環(huán)全新科技信息產(chǎn)業(yè)園701
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

范女士/人事經(jīng)理

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深圳市志騰人力資源管理有限公司
【報(bào)名方式】手機(jī)號(hào)19866928113微信名同步!【報(bào)名方式】手機(jī)號(hào)19866928113微信名同步!【報(bào)名方式】手機(jī)號(hào)19866928113微信名同步!重要的事情說三遍!24小時(shí)微信接收報(bào)名:有意者可直接來,現(xiàn)集團(tuán)3C制造部門大量招聘普工、臨時(shí)工、寒假工?。?-3C是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、通路等6C產(chǎn)業(yè)的大型科技公司;合作客戶有蘋果手機(jī)(iphone、ipad、iwatch系列)、華為、惠普、索尼、戴爾、IBM等國際巨頭企業(yè);空調(diào)車間、空調(diào)宿舍,環(huán)境好、工作輕松。一、招聘崗位:iphone8蘋果8手機(jī)、平板電腦、iPad、主要是手機(jī)電腦,等電子產(chǎn)品的手工活,組裝、包裝、測試、貼標(biāo)簽、qc、倉庫,等崗位,非常常簡單、輕松,二、招聘要求:上班地點(diǎn):廣東省深圳市(不能接受者勿擾!),16-48歲,身體健康,身份證有效,無不良記錄,三、工資待遇:1、小時(shí)工:29元小時(shí),每月上班26天,每天上班10小時(shí),每個(gè)月保底260小時(shí)以上,每周可以借支,月薪8000左右。帶行李當(dāng)天安排宿舍。2、正式工,底薪2650-3310,加班費(fèi)另算,平時(shí)加班1.5倍19.83元一小時(shí),周末2倍26.44一小時(shí),節(jié)假日3倍39.66元一小時(shí),3、試用期后2650底薪,平時(shí)加班1.5倍22.85元一小時(shí),周末加班2倍30.46元一小時(shí),節(jié)假日加班3倍45.69元一小時(shí)。每月7號(hào)發(fā)工資,入職7天后每周可借支200-300元/;帶行李當(dāng)天安排宿舍,吃住環(huán)境好。四、福利待遇:1、集團(tuán)提供吃住,菜式多樣,自由選擇,伙食環(huán)境好,宿舍環(huán)境好。2、員工享有國家法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套,免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購買社保、辦理住房公積金,并額外為每位員工辦理醫(yī)療自?;?,提供雙份保障。
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