工作內(nèi)容:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效等人力資源建
設(shè)工作;
2、執(zhí)行招聘流程，負(fù)責(zé)辦理員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等事務(wù)性
工作;
3、協(xié)助部門維護(hù)良好的用工關(guān)系，組織員工活動;
4、其他人事行政類工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、商務(wù)英語等相關(guān)管理專業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉人力資源各項實務(wù)的操作
流程;
3、目前招聘工作比重比較小，行政事務(wù)較多，設(shè)計研發(fā)項目申報、iso9001審核等;
4、工作時間:8:20-12:00;13:00-17:30(單休);
5、綜合3-5k，轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一繳納醫(yī)社保;
6、繳納社保、節(jié)日福利、聚餐、團(tuán)建。