學(xué)習(xí)顧問
任職要求:
1.個(gè)人思想突出,有創(chuàng)造力,渴望個(gè)人成長
2.具有一定的學(xué)習(xí)能力,定期參加公司組織的各類學(xué)習(xí),快速提升個(gè)人能力
3.渴望賺錢,勇于突破自我,挑戰(zhàn)高薪
工作內(nèi)容:
1.前期邀請企業(yè)家參加研修班學(xué)習(xí),提供一系列企業(yè)管理咨詢服務(wù)
2.定期回訪學(xué)員落地改變情況,并及時(shí)與公司反饋,在公司的協(xié)助下,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)升級
3.做好學(xué)員服務(wù),促使老學(xué)員產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹,并持續(xù)產(chǎn)生業(yè)績
關(guān)于我們:
1、我們工作時(shí)間為09:00~18:00,中午休息2小時(shí),工作時(shí)間7小時(shí),做六休一。
2、在公司附近提供員工宿舍或補(bǔ)貼,減少上下班趕車的壓力,降低生活負(fù)擔(dān)。
3、部門一個(gè)月一次,公司兩個(gè)月一次聚餐。
4.國家法定節(jié)假日放假,不加班,
5.每年有半個(gè)月帶薪年假
6.團(tuán)隊(duì)氛圍好,組織各類活動(dòng),廚藝比拼,k歌之王,主題樂園游玩,公司運(yùn)動(dòng)會(huì),別墅轟趴,生日會(huì),電競游戲比賽。
7.走訪知名企業(yè),如宣酒,科大訊飛,中綠集團(tuán)等各行各業(yè)企業(yè)老板成為朋友,拓展眼界,積累人脈資源
8.公司享有父母子女家庭關(guān)懷。特殊節(jié)日發(fā)送禮物
9.享受五險(xiǎn)、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假
10.晉升通道:預(yù)培生——學(xué)習(xí)顧問——儲(chǔ)備干部——商務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理——部門經(jīng)理——戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)——分公司副總——分公總經(jīng)理
職位福利:全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、午休2小時(shí)、公費(fèi)差旅、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):調(diào)薪機(jī)制,快速晉升渠道