工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)招聘和招聘流程管理，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、面試候選人；2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的辦理以及更近；3、維護(hù)員工檔案，以及人事數(shù)據(jù)的更新和管理；4、簡單統(tǒng)計數(shù)據(jù)，每月轉(zhuǎn)正員工匯總，員工生日更新明細(xì)5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜；
工作時間：8:00-11：30,13:30-18：00
任職要求：22-45歲，中專及以上學(xué)歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗
薪資福利：底薪4000＋招聘1人/300元提成（５人及以上，提成500元/人），交五險，節(jié)假日福利以及專屬生日，帶薪年假14天