崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的財(cái)稅銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到過程+結(jié)果的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全年完成負(fù)全責(zé)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控、確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量、并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶工作分析及時(shí)反映市場(chǎng)信息;
4.主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行招商談判,做好客戶問題回復(fù),積累客戶建立客戶檔案。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);
2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有市場(chǎng)開拓能力,良好的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.對(duì)銷售工作有較高的激情和成功的欲望,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5.心理素質(zhì)佳,較強(qiáng)的抗壓能力。
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