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項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(工作地點(diǎn)派往全國)

職位描述

一、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人主要職責(zé)

主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、科研創(chuàng)優(yōu)工作。

1.技術(shù)管理方面主要職責(zé)

1.1組織項(xiàng)目各部門內(nèi)部圖紙審查,負(fù)責(zé)參與由業(yè)主單位牽頭設(shè)計單位組織的圖紙會審;

1.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測量控制點(diǎn)設(shè)計交樁工作;

1.3主持項(xiàng)目部各部門進(jìn)行國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集、相關(guān)法律法規(guī)、公司管理文件、標(biāo)準(zhǔn)的宣貫學(xué)習(xí),制定培訓(xùn)計劃,建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范清單;

1.4組織編制項(xiàng)目施工策劃書,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計、施工方案、專項(xiàng)施工方案、危大及超危大施工方案的編制、審核及報審報批工作,組織專家論證會,負(fù)責(zé)施工方案的交底工作;

1.5負(fù)責(zé)落實(shí)公司的管理規(guī)定,推行公司優(yōu)秀做法,負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙、施工方案的優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)效管理工作;

1.6負(fù)責(zé)圖紙管理,負(fù)責(zé)圖紙的發(fā)放及回收工作,建立收發(fā)臺賬;

1.7負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中工程變更管理工作,負(fù)責(zé)工程聯(lián)系函件的編制及報送,變更會議紀(jì)要的編制及審核審批工作;

1.8負(fù)責(zé)配合成本部門的計量工作;

1.9配合成本部進(jìn)行成本策劃、創(chuàng)效管理、收方計量工作;

1.10負(fù)責(zé)臨建方案施工圖、竣工圖的繪制工作;

1.11負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作,切實(shí)解決項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際技術(shù)問題,主持項(xiàng)目過程及交竣工驗(yàn)收工作;

1.12負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測量管理工作,審核審批項(xiàng)目測量方案,負(fù)責(zé)配備項(xiàng)目的測量儀器及建立測量管理臺賬,負(fù)責(zé)復(fù)核項(xiàng)目測量定位放線準(zhǔn)確性;

1.13負(fù)責(zé)建立試驗(yàn)檢驗(yàn)計劃,試驗(yàn)儀器配置,分部分項(xiàng)檢驗(yàn)批劃分方案編制審核審批;

1.14負(fù)責(zé)配備項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、負(fù)責(zé)配備試驗(yàn)檢驗(yàn)儀器及管理臺賬;

1.15負(fù)責(zé)現(xiàn)場進(jìn)場材料的、機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收工作,保證材料、機(jī)械設(shè)備各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)滿足設(shè)計及規(guī)范、施工要求;

1.16負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程驗(yàn)收及檢驗(yàn)批資料,主持分部分項(xiàng)驗(yàn)收驗(yàn)收工作;

1.17負(fù)責(zé)項(xiàng)目超危及危大工程的技術(shù)安全驗(yàn)收工作;

1.18負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程檢驗(yàn)批試驗(yàn)及送樣檢驗(yàn)工作;

1.19負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料管理工作,建立資料室,設(shè)置資料柜,對資料的分類及歸集;

1.20負(fù)責(zé)分包單位方案審核、過程計量審核工作;

1.21負(fù)責(zé)對新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣工作;

1.22主持項(xiàng)目部日常技術(shù)會議,工作匯報,負(fù)責(zé)對管理人員,專業(yè)分包隊(duì)伍的交底工作;

1.23負(fù)責(zé)設(shè)計院、設(shè)計地勘人員、試驗(yàn)人員及第三方檢測人員的對接工作;

1.24主持項(xiàng)目風(fēng)險源分析會,建立風(fēng)險源風(fēng)險識別臺賬;

1.25主持項(xiàng)目方案對比分析會,負(fù)責(zé)施工方案的實(shí)施,優(yōu)秀做法推送及施工方案復(fù)核工作;

1.26復(fù)核項(xiàng)目人員的考核工作,分包隊(duì)伍的考核工作;

1.27負(fù)責(zé)建立技術(shù)類管理臺賬,包括但不限于施工方案實(shí)施跟蹤臺賬、工程變更臺賬等;

1.28負(fù)責(zé)分供商的技術(shù)力量考核工作,技術(shù)合同、分包合同的審查工作;

1.29負(fù)責(zé)編制施工總結(jié),竣工圖繪制,施工資料歸檔,配合公司的技術(shù)標(biāo)編制工作。

2.質(zhì)量管理主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量管理體系;

2.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度及各崗位人員的職責(zé);

4.制定試驗(yàn)檢測計劃,主持現(xiàn)場檢驗(yàn)批、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作;

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢驗(yàn)批資料、原材料報驗(yàn)檢測資料的報批工作;

6.主持月度項(xiàng)目班子帶班檢查工作;

7.主持現(xiàn)場質(zhì)量驗(yàn)收工作;

8.負(fù)責(zé)建立并定期跟新現(xiàn)場的質(zhì)量隱患排查臺賬,負(fù)責(zé)牽頭項(xiàng)目質(zhì)量隱患整改工作;

9.負(fù)責(zé)第三方外委試驗(yàn)檢測對接工作;

10.主持月度質(zhì)量問題分析會,負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題整改回復(fù)工作;

11.組織編制本部門質(zhì)量體系文件,并監(jiān)督執(zhí)行,建立QC質(zhì)量小組;

12.檢查現(xiàn)場質(zhì)量隱患及問題,督促質(zhì)量通病預(yù)防及質(zhì)量問題整改,監(jiān)督質(zhì)量員及專業(yè)工程師督促分包整改落實(shí)情況;

13.跨部門合作及與監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)檢站的溝通,組織分部,分項(xiàng)工程的中間驗(yàn)收,單位工程的質(zhì)量評定與驗(yàn)收;

14.建立質(zhì)量數(shù)據(jù)上墻,質(zhì)量檔案管理,督促質(zhì)量記錄,數(shù)據(jù)的收集整理;

15.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)測實(shí)量,質(zhì)量風(fēng)險評估,安全文明評估,數(shù)據(jù)收集歸檔。

3.科研創(chuàng)優(yōu)工作

1. 在做好日常技術(shù)、質(zhì)量管理的同時,能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)科研技術(shù)指標(biāo),負(fù)責(zé)科研立項(xiàng)及創(chuàng)優(yōu)工作任務(wù)分解,并能獨(dú)立主持完成項(xiàng)目市結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程、省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程、國家級獎項(xiàng)的評審、驗(yàn)收工作等;

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目科研立項(xiàng)工作,聯(lián)動各部門進(jìn)行科研費(fèi)用歸集工作,負(fù)責(zé)課題結(jié)項(xiàng)總結(jié);

3. 負(fù)責(zé)編制論文、工藝總結(jié)、工法、專利編制報審、培訓(xùn)工作;

4. 負(fù)責(zé)十項(xiàng)新技術(shù)的報審工作;

5. 負(fù)責(zé)四新技術(shù)的在項(xiàng)目的推廣工作;

6. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)建立、報審工作;

7. 主持項(xiàng)目項(xiàng)創(chuàng)獎、創(chuàng)優(yōu)實(shí)施工作;

8. 負(fù)責(zé)組建質(zhì)量QC小組,組織實(shí)施質(zhì)量QC及積極組織參賽工作。

二、應(yīng)具備的管理素質(zhì)

1.具備兩個完整項(xiàng)目技術(shù)總工及5年以上相關(guān)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化及服從公司的管理規(guī)定;

3.具有獨(dú)立組織觀摩會策劃及實(shí)施工作,具有省級、國家級觀摩會組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4.曾獲得工法、專利、質(zhì)量QC相關(guān)獎項(xiàng);

5.具備扎實(shí)的專業(yè)知識,具有較為全面且專業(yè)的管理水平;

6.具有較強(qiáng)的溝通說服能力,工作態(tài)度端正,工作積極主動;

7.具有創(chuàng)新思維,團(tuán)隊(duì)意識。

(本崗位要求現(xiàn)場面試)

職位發(fā)布者

王曉敏/人事經(jīng)理

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