一、崗位職責(zé)

1.協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目的日常人力行政管理工作。

2.負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布，招聘渠道維護(hù)，執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、入職工作。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公設(shè)備、員工宿舍、員工BI及辦公環(huán)境的管理工作，定期檢查并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

4.負(fù)責(zé)編制行政采購(gòu)計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)管理工作。

5.負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃、月度費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作。

6.定期組織員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目入轉(zhuǎn)調(diào)離及勞動(dòng)合同管理工作。

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂管理、固定資產(chǎn)、低值易耗品及員工工裝管理工作。

9.自覺(jué)遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求；負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的管理；不因個(gè)人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1.年齡要求：25歲-35歲

2.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

3.工作年限：2年以上

4.職業(yè)素質(zhì)：積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

5.知識(shí)技能：熟練使用辦公軟件，熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，優(yōu)秀的文字編輯能力。

6.管理技能：有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)管理能力及學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力及突發(fā)事件處理能力。