崗位職責(zé):
1、對(duì)內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行管理,對(duì)外協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公關(guān)關(guān)系維護(hù)事宜;
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、員工管理等人力資源事宜,協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,為員工提供舒適的工作氛圍;
3、負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的日常工作行程,制作并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告及其他正式文件;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)工作進(jìn)展督辦,節(jié)點(diǎn)把控,匯總報(bào)告各項(xiàng)工作進(jìn)展情況;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政管理工作及其他總經(jīng)理交辦的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能夠熟練使用各類辦公軟件,文字功底扎實(shí),能夠根據(jù)總經(jīng)理指示高效產(chǎn)出工作文件;
3、有項(xiàng)目類工作經(jīng)驗(yàn),節(jié)點(diǎn)意識(shí)強(qiáng),能夠保證督辦工作的及時(shí)反饋與跟進(jìn)落地;
4、品行端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有一定的抗壓能力,能適應(yīng)出差及加班;
5、有良好的個(gè)人形象和溝通能力,邏輯清晰,善于交際,熟悉商務(wù)禮儀。