崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、報(bào)告、制度、通知的撰寫(xiě)工作；

2、落實(shí)會(huì)議組織及管理工作，及時(shí)做好各類(lèi)會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行及落實(shí)情況；

3、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；

4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程，五險(xiǎn)一金事宜的線(xiàn)上線(xiàn)下辦理；

5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)等事宜；

6、做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作；

7、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科或以上，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

2、有五險(xiǎn)一金、工傷、生育、退休等線(xiàn)上、線(xiàn)下實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析；

4、工作效率高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識(shí)；

5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。