更新于 12月19日

測(cè)量員

3000-4000元
  • 西安灞橋區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程監(jiān)測(cè)
崗位職責(zé):
1.技術(shù)準(zhǔn)備與執(zhí)行:熟悉并掌握國(guó)家測(cè)量規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的法律法規(guī),根據(jù)項(xiàng)目需求,參與設(shè)計(jì)圖紙的審核,使用各種測(cè)量?jī)x器及專業(yè)軟件進(jìn)行測(cè)量和繪圖。2.測(cè)量控制網(wǎng)建立:負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的平面控制網(wǎng)和高程控制網(wǎng)的布設(shè)、加密,確保施工測(cè)量控制點(diǎn)的精確度,為施工提供準(zhǔn)確的坐標(biāo)和高程數(shù)據(jù)。3.施工放樣與監(jiān)測(cè):根據(jù)施工圖紙,進(jìn)行施工放樣,為現(xiàn)場(chǎng)施工提供精確的定位依據(jù);對(duì)施工過程進(jìn)行跟蹤測(cè)量,監(jiān)測(cè)建筑物或結(jié)構(gòu)物的位置、尺寸變化,確保工程質(zhì)量。4.數(shù)據(jù)記錄與分析:認(rèn)真記錄每次測(cè)量的數(shù)據(jù),確保測(cè)量資料的真實(shí)性和完整性,對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)定測(cè)量結(jié)果,并根據(jù)需要編寫分析報(bào)告。5.儀器維護(hù)與管理:負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器設(shè)備的日常維護(hù)、校驗(yàn)和保管,確保儀器處于良好狀態(tài),定期進(jìn)行儀器的周檢和年度檢定。6.協(xié)調(diào)與溝通:與項(xiàng)目其他部門密切合作,如與施工隊(duì)、設(shè)計(jì)部門、監(jiān)理單位等溝通協(xié)調(diào),解決施工中與測(cè)量相關(guān)的技術(shù)問題。7.成本與效率:合理安排測(cè)量工作,提高工作效率,控制測(cè)量成本,確保測(cè)量任務(wù)按計(jì)劃順利進(jìn)行。8.遵守規(guī)范與安全:嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)程,確保測(cè)量作業(yè)安全無事故。9.資料整理與歸檔:完成測(cè)量原始資料的整理、歸檔,確保所有測(cè)量記錄的準(zhǔn)確性和可追溯性,為工程驗(yàn)收、結(jié)算提供依據(jù)
任職要求:
土建類大專及以上學(xué)歷,35歲及以下(需接受項(xiàng)目外派),工程相關(guān)專業(yè),至少1年以上的工程測(cè)量經(jīng)驗(yàn),能熟練使用全站儀等測(cè)量?jī)x器,熟悉辦公軟件使用以及工程常用CAD等軟件。

工作地點(diǎn)

西安市-灞橋區(qū)-席王街道柳巷288號(hào)(原西安市車務(wù)段)

職位發(fā)布者

姬青利/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo陜西國(guó)鐵工程咨詢管理有限公司
陜西國(guó)鐵工程咨詢管理有限公司成立于 2020年7月6日,為中國(guó)鐵路西安局集團(tuán)有限公司下轄的一級(jí)企業(yè),是地方涉鐵工程唯一歸口管理單位。公司注冊(cè)資本為人民幣 2000萬元,享有獨(dú)立法人資格。公司擁有5個(gè)職能部門、5個(gè)事業(yè)部、1個(gè)分公司,業(yè)務(wù)涵蓋工程設(shè)計(jì)、施工監(jiān)理、項(xiàng)目代建、工程試驗(yàn)檢測(cè)、工程造價(jià)咨詢、工程招標(biāo)代理6大板塊。作為西安局集團(tuán)有限公司旗下非運(yùn)輸核心企業(yè),公司擁有得天獨(dú)厚的人力、技術(shù)、設(shè)備和管理資源優(yōu)勢(shì)。目前,面對(duì)新的鐵路建設(shè)發(fā)展形勢(shì),公司正處于快速擴(kuò)張、發(fā)展的關(guān)鍵歷史機(jī)遇期。在今后的發(fā)展道路上,陜西國(guó)鐵工程咨詢管理有限公司將始終堅(jiān)持西安局集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo),始終遵循“科學(xué)誠(chéng)信,嚴(yán)格監(jiān)控,持續(xù)改進(jìn),業(yè)主滿意”的質(zhì)量方針,努力實(shí)現(xiàn)“遵循服務(wù)一流,工程一次驗(yàn)收合格率100%,合同履約率100%”的管理目標(biāo),依托所擁有的人才優(yōu)勢(shì),先進(jìn)的技術(shù)裝備,科學(xué)的管理,并不斷優(yōu)化資源配置,熱情地為社會(huì)各行業(yè)做好服務(wù)。
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