1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等員工關(guān)系綜合管理；
3、組織開展員工月度績效考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
4、員工薪酬、福利、社會保險、商業(yè)保險等相關(guān)工作管理；
5、負責(zé)員工考勤、獎懲管理；

6、負責(zé)公司檔案管理；
7、完成其他人事相關(guān)工作。