目前我國(guó)60歲以上老人已達(dá)3億規(guī)模,但養(yǎng)老床位僅600萬(wàn)張,供需嚴(yán)重不足且資源分布不均。
泰康之家養(yǎng)老社區(qū)作為國(guó)內(nèi)高端養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿品牌,通過(guò)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合創(chuàng)新模式,構(gòu)建全生命周期健康管理。搭建“臨床三甲醫(yī)院診療+社區(qū)二級(jí)康復(fù)醫(yī)院+CCRC持續(xù)照料”的立體化醫(yī)療網(wǎng)絡(luò),整合泰康自有醫(yī)療資源(五大醫(yī)學(xué)中心、泰康口腔等)及國(guó)際頂級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作(梅奧診所、約翰-霍普金斯、西奈山等),構(gòu)筑全球醫(yī)療直通車。泰康集團(tuán)構(gòu)建全場(chǎng)景服務(wù)體系,覆蓋多元化養(yǎng)老需求,重塑老年生活方式。
平臺(tái)已搭建好,萬(wàn)億級(jí)賽道職等你來(lái)。零投資、無(wú)加盟費(fèi)代理費(fèi)等。
大健康養(yǎng)老事業(yè)合伙人
【職位要求】
1、年齡:28-45歲,面談后優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,條件優(yōu)秀者可放寬至大專。
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,有養(yǎng)老、教培,地產(chǎn),銀行、基金、證券、金融、營(yíng)銷等工作經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)資源者優(yōu)先。
4、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的工作熱情。
5、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作職責(zé)】
1、團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理等
2、客戶資源開(kāi)發(fā)及渠道建立。
3、帶領(lǐng)有入住意向的客戶,前往目前已經(jīng)正式開(kāi)園的全國(guó)任何一家泰康之家養(yǎng)老社區(qū)實(shí)地參觀和體驗(yàn)。確認(rèn)客戶入住意向,在其他工作人員的協(xié)助下,替客戶設(shè)計(jì)入住的詳細(xì)計(jì)劃和方案,讓客戶獲得入住權(quán)益。
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交。
具備1項(xiàng)以上能力即可。
【收入】
1、責(zé)任底薪:8K到40K(面試而定)上不封頂
2、業(yè)績(jī)提成:15%-45%,平均月收入30K+,優(yōu)秀者50K-80K+
3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng),薪資制度公開(kāi)透明
4、完善的公司福利保障,員工享有各類商業(yè)保險(xiǎn),社保補(bǔ)助、企業(yè)年金等充足的福利保障。
5、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。
【工作時(shí)間】
彈性工作:8:30-11:30(半天班)
周末雙休,時(shí)間自由不坐班,法定節(jié)假日正常休息,不加班。