【我們不提供:
X 無(wú)意義跑腿打雜
X 假大空理論培訓(xùn)
X 論資排輩的壓抑感
我們保證:
√ 師傅一對(duì)一帶教
√ 成熟平臺(tái),成熟的業(yè)務(wù)模式
√ 持續(xù)長(zhǎng)期的發(fā)展通道,清晰的晉升路徑
√ 比好哥們好閨蜜還親近的團(tuán)隊(duì)氛圍】
這里有:
1.高薪資:高于同行業(yè)的提成點(diǎn),20%封頂,日常獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)十項(xiàng),做管理即可拿到分紅
入職1-3個(gè)月 學(xué)習(xí)期 3500-5000
入職3-6個(gè)月 基礎(chǔ)期 4000-6000
入職6個(gè)月-1年,成熟期5000-10000
入職1年以上,爆發(fā)期10000+
快消品,好成交,復(fù)購(gòu)高,只要愿意積累客戶,入職一年以上的員工收入突破20000以上很正常
2.福利好:各種國(guó)內(nèi)和出國(guó)旅游,不定時(shí)聚餐,轟趴 露營(yíng) 小燒烤,真人CS 王者聯(lián)賽,年輕人喜歡的這里都有
3.成長(zhǎng)快:基礎(chǔ)技能培訓(xùn),行業(yè)認(rèn)知,專業(yè)服務(wù),管理思維等,甚至還有樂(lè)器班,助力你快速成長(zhǎng),收獲更好的自己
4.發(fā)展好:晉升制度清晰透明,不按資排輩;晉升無(wú)上限,可以做自己的事業(yè)
基礎(chǔ)崗-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理/事業(yè)合伙人
【任職要求】
1.20-30歲,大專及以上學(xué)歷
2.熱愛(ài)銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,愿意自我超越
3.具備抗壓能力,善于溝通,善于發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者需求
【工作內(nèi)容】
1、成為新媒體方式拓客:通過(guò)微信、小紅書(shū)、抖音去開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶(不需要打電話不跑市場(chǎng)),促成成交,坐享高工資!
2、成為客戶維護(hù)者:產(chǎn)品重復(fù)消費(fèi)率平均為60%,精心維護(hù)客戶,每個(gè)月就會(huì)有大量重復(fù)消費(fèi)的業(yè)績(jī)!
3、成為管理培訓(xùn)生:保證自己的業(yè)績(jī)穩(wěn)定后,協(xié)助主管培訓(xùn)新人、培養(yǎng)新人,慢慢接手管理??!
工作地址:鄭州金水區(qū)經(jīng)三路豐產(chǎn)路財(cái)富廣場(chǎng)4號(hào)樓
聽(tīng)說(shuō)主動(dòng)就有故事,真誠(chéng)歡迎你的加入!
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、帶薪出國(guó)游、帶薪年假、下午茶、獎(jiǎng)勵(lì)買房基金
職位亮點(diǎn):萬(wàn)水千山總是情,公司了解一下一定行