崗位職責:
1、負責部門工作管理,協調部門內各崗位的工作任務分配和進度跟進,包括但不限于業(yè)務管理、資源分配、人員管理、數據管理;
2、了解公司業(yè)務及發(fā)展目標,確保部門的各項工作能夠按時按質完成,提高工作效率與質量,制定合理的優(yōu)化方案;
3、與其他部門保持有效的溝通渠道;
4、其他經理安排的相關工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,英語四級以上,日常英語聽說讀寫流利,辦公軟件使用熟練;
2、27-35歲,有豐富的人員管理經驗(3-5人以上);
4、性格穩(wěn)重,具備較好的溝通、協調能力及親和力。
工作時間:8:00-17:00 周六/日單休
福利待遇:試用期底薪5k,轉正底薪6k+績效獎金2k左右 ,綜合7-8k+ ,1-2個月試用期,五險一金