任職要求:
1.年齡范圍:21-35歲周歲;
2.教育背景:??萍耙陨蠈W歷(硬性要求),專業(yè)不限;
3.個人素質(zhì):具有良好的學習及溝通能力,明確的目標意識,以及良好的團隊合作精神;
4.技能要求:具備良好的溝通能力及服務意識;
5.其他要求:形象好,氣質(zhì)佳,無紋身、無犯罪記錄;
崗位職責:
1. 客戶開發(fā)與維護:通過公司提供的渠道發(fā)掘潛在客戶,并與其進行有效溝通,了解客戶需求,進而達成銷售。同時,維護老客戶的關(guān)系,深度挖掘客戶的潛力,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2. 銷售目標達成:根據(jù)公司及部門的銷售任務,制定個人銷售計劃,并確保銷售指標的完成。包括對產(chǎn)品進行銷售及推廣,提供售前、售中和售后的全方位服務;
3. 商務談判與合同簽訂:與客戶進行商務談判,達成合作意向,并負責銷售合同的簽訂及后續(xù)跟進工作;
4. 回款與客戶關(guān)系管理:監(jiān)控項目回款過程,確?;乜盥?,同時通過客戶回訪等方式,了解客戶需求及潛在需求,提高客戶滿意度,促成客戶二次開發(fā)。
薪酬待遇:
底薪3500+銷售提成,入職滿半年調(diào)薪一次;
崗位福利:
1.五險繳納;
2. 試用期期間工資按照100%發(fā)放;
3.公司下午茶、團建、星級酒店年會;
晉升渠道:銷售專員→銷售主管→銷售總監(jiān);
工作時間:早九晚六,月休四天,法定節(jié)假日正常休息。
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