更新于 2月5日

網(wǎng)絡(luò)銷售 底薪3900 提供高精準(zhǔn)客戶

5千-1萬(wàn)
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招20人

職位描述

個(gè)人客戶
想要在一個(gè)積極奮進(jìn)的團(tuán)體展示銷售才華嗎?
想在歲末年初找到才華財(cái)富雙向奔赴的職場(chǎng)港灣嗎?
來(lái)研生創(chuàng)品衛(wèi)茵清團(tuán)隊(duì)!
資深的營(yíng)銷老總、創(chuàng)意總監(jiān)、銷冠精英領(lǐng)航!
成就你才華財(cái)富雙向成長(zhǎng)的職場(chǎng)新夢(mèng)想!
鏗鏘玫瑰、隱秘衛(wèi)士!中國(guó)私護(hù)健康領(lǐng)域新鮮崛起的衛(wèi)茵清品牌,走過(guò)6年越戰(zhàn)越勇。期待各類營(yíng)銷人才的積極加盟。衛(wèi)茵清健康養(yǎng)護(hù)品牌專注于大健康領(lǐng)域6年來(lái),獲得了一定的行業(yè)口碑和贊譽(yù),公司分別與瑞典等全球高端生物科技公司合作研發(fā)專業(yè)醫(yī)護(hù)凝膠、健康洗液、健康噴霧等多個(gè)產(chǎn)品,企業(yè)屬于穩(wěn)步發(fā)展期,特需要業(yè)內(nèi)優(yōu)秀創(chuàng)意人才的相互了解、積極加入。
衛(wèi)茵清企業(yè)5大優(yōu)勢(shì):
1、老板帥氣且寬厚:能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)每一個(gè)人的成長(zhǎng)閃光點(diǎn);
2、中層踏實(shí)更肯干:能帶頭、給方法、促成長(zhǎng);
3、產(chǎn)品業(yè)績(jī)上升中:衛(wèi)茵清抗HPV生物蛋白商城業(yè)績(jī)、持續(xù)上升;
4、營(yíng)銷渠道很給力:依托百度健康商城等實(shí)效渠道,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)很穩(wěn)定;
5、銷售培訓(xùn)很系統(tǒng):新人培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù),不斷迭代中。
現(xiàn)因銷量猛增、急需更多銷售精英加盟!
接受小白,入職后有系統(tǒng)培訓(xùn),專人專帶,手把手帶你成長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
1、按照公司每日提供的已成交客戶、精準(zhǔn)客流,推進(jìn)2次服務(wù)及銷售。
2、銷售組長(zhǎng)、成熟銷冠帶隊(duì)下,完成每日微信溝通、銷售工作。
3、通過(guò)企業(yè)微信接待客戶,解決客戶問(wèn)題。
4、熟練掌握品類科普、產(chǎn)品賣點(diǎn),根據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn)及客戶需求,促成成交。
5、處理好前端銷售及后端銷售銜接工作,確??蛻魸M意。
基礎(chǔ)福利:
五險(xiǎn),帶薪節(jié)假日,婚喪嫁娶福利,傳統(tǒng)節(jié)日福利(春節(jié)、元旦等等)員工團(tuán)建及生日會(huì)
激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì):多變好玩的激勵(lì)獎(jiǎng)金、日周月/個(gè)人團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)到手軟。
工作時(shí)間:
8:30-12:00. 13:30-17:30.固定班次,單休調(diào)休+法定節(jié)假日
薪酬體系:
無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+全勤+提成+各種獎(jiǎng)金,綜合6-9k
只要你有足夠的專業(yè)基礎(chǔ)和奮進(jìn)的信心,
薪資和晉升、絕不辜負(fù)你?。。?!
任職資格:
1、年齡20-30歲,中專學(xué)歷以上
2、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),公司具有最大限度的培養(yǎng)。
3、熟悉辦公軟件

工作地點(diǎn)

正商國(guó)際廣場(chǎng)A座

職位發(fā)布者

付女士/人事

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公司Logo鄭州研生創(chuàng)品營(yíng)銷策劃有限公司
公司簡(jiǎn)介:研生創(chuàng)品營(yíng)銷策劃有限公司,通過(guò)差異化的營(yíng)銷策劃,實(shí)現(xiàn)代理產(chǎn)品,自有品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售。通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的策劃、媒體推廣(互聯(lián)網(wǎng)),品牌運(yùn)營(yíng),完成銷售。目前產(chǎn)品或項(xiàng)目涉及的領(lǐng)域有健康類,化妝品類,教育類。公司的人才觀:人才是公司最寶貴的財(cái)富。公司重視人才,用人唯賢,鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。員工是企業(yè)的合作伙伴。公司尊重員工的權(quán)利和利益,為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。公司對(duì)人才的培養(yǎng):培養(yǎng)和發(fā)揮員工的潛力是公司的責(zé)任和義務(wù)。公司積極為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會(huì),幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和成長(zhǎng)。公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行科學(xué)的崗位培訓(xùn)和晉升培訓(xùn),激勵(lì)員工積極工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
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