崗位職責(zé):
1.協(xié)助開展招聘工作,包括發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試等。
2.負(fù)責(zé)員工入職,離職手續(xù)辦理,以及人事檔案的整理與管理。
3.協(xié)助組織員工培訓(xùn),團(tuán)建等活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.收集和整理人事相關(guān)數(shù)據(jù),為部門決策提供支持。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉人力資源管理基本流程,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
5.熟悉使用Office辦公軟件。
福利待遇:
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,月薪5000-8000元,另有績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利等。
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
4.輕松愉快的工作氛圍,定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
如果您渴望再人力資源領(lǐng)域一展身手,期待您的加入,一起共創(chuàng)美好未來?。。?/div>