一、工作職責(zé)
1 負責(zé)商業(yè)、寫字樓招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
2 主力店相關(guān)招商文件的初步審核;
3 完成項目安排的招商指標;
4 指導(dǎo)下屬對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
5 對管轄區(qū)域員工進行合理分工責(zé)權(quán)分明,形成團隊凝聚力,并監(jiān)督部門員工的工作情況;
6 開展下屬員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,不斷強化提高員工素質(zhì);
7 考核和考評部門員工,調(diào)動員工積極性,增強部門員工的凝聚力;
8 每周進行一次招商工作匯總等,了解工作進度和掌握員工的思想狀況;
9 部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)工作;
10 完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作任務(wù)。
二、 任職資格
1、學(xué)歷/專業(yè) 營銷、企劃、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗要求 3年以上商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)市場、綜合體主力店招商管理經(jīng)驗,至少3年同等崗位經(jīng)歷。
三、專業(yè)資格
1、專業(yè)知識與技能 熟悉商業(yè)地產(chǎn)綜合體主力店招商流程及市場資源,對相關(guān)品牌、商業(yè)客戶有一定的資源儲備及整合能力;了解商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)的規(guī)劃、定位、組合、布局、策劃、營銷與招商,有相關(guān)操盤經(jīng)驗和成功案例;
2、通用知識與技能 熟練使用計算機,掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件;文筆優(yōu)秀,具備良好的制度編寫、公文起草能力;
3、能力要求 具備一定的組織協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力;
4、素質(zhì)要求 商業(yè)意識,責(zé)任心強。