崗位職責(zé):
1、通過多渠道開發(fā)客戶資源,并促成合作;
2、根據(jù)潛在客戶需求,擬定合作方案,促成簽約,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、充分挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)單位平臺(tái)資源與客戶需求的充分結(jié)合,實(shí)現(xiàn)與客戶關(guān)系和利益的最大化;
4、積極主動(dòng)地維護(hù)與客戶的關(guān)系,協(xié)助客戶解決問題;
5、關(guān)注并學(xué)習(xí)相關(guān)政府部門每天發(fā)布的政策信息,提升專業(yè)敏銳度。
任職要求:
1. 年齡23歲以上,大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心,責(zé)任感強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;
4.踏實(shí)、誠(chéng)懇、勤奮,有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢(mèng)想的愿望;
5.具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,享受工作,熱愛生活。
福利待遇:
1. 注重員工全方位能力建設(shè),為員工提供帶薪崗前培訓(xùn)及持續(xù)的專業(yè)能力和個(gè)人綜合素質(zhì)培訓(xùn),以提升員工能力,在支撐業(yè)務(wù)需求的同時(shí)幫助員工實(shí)現(xiàn)自我提升;
2. 底薪3000--5000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金加15%--28%業(yè)績(jī)提成+晉升空間,細(xì)則面議。試用期1--3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后按照個(gè)人能力予以加薪。
3.按國(guó)家法規(guī)享受帶薪休假;
4.單位不定期組織團(tuán)建活動(dòng),勞逸結(jié)合,共同成長(zhǎng);
5.工作時(shí)間:周一至周五 上午8:30-11:40 下午13:30-17:30
周六(單休時(shí)) 上午9:00-11:50 下午14:00-17:00
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、五險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建