任職條件：

1. 年齡要求：28-35周歲；

2. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3. 具備豐富的汽車行業(yè)人脈資源；

4. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

5. 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及處置能力；

6. 具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力

崗位需求：

1. 根據(jù)公司的年度銷售計(jì)劃，制定區(qū)域銷售實(shí)施方案；

2. 組建并領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力；

3. 定期匯報(bào)所在區(qū)域的銷售情況及存在的問(wèn)題，維護(hù)與保持與合作經(jīng)銷商良好關(guān)系；

4. 管理區(qū)域內(nèi)直售顧問(wèn)及試駕專員的日常工作、績(jī)效、評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)防范等考核與培訓(xùn)；

5. 負(fù)責(zé)組織區(qū)域性銷售會(huì)議，總結(jié)分析銷售情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略；

6．規(guī)范員工關(guān)系管理，確保和諧勞動(dòng)關(guān)系，關(guān)懷在職員工；

7. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。


職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金