崗位職責(zé)：

業(yè)務(wù)需求：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)及下屬企業(yè)的需求溝通以及方案和原型設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求分析、編寫(xiě)數(shù)據(jù)需求分析報(bào)告，根據(jù)用戶提出的需求做針對(duì)性數(shù)據(jù)處理；

數(shù)倉(cāng)和報(bào)表開(kāi)發(fā)：

1、負(fù)責(zé)模型搭建及ETL流程開(kāi)發(fā)，優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算性能，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時(shí)效性；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)報(bào)表及可視化看板（如FineReport等）；

數(shù)據(jù)治理與質(zhì)量管控：

1、參與設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)治理解決方案，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化；

2、參與制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估規(guī)則，開(kāi)發(fā)自動(dòng)化監(jiān)控工具，推動(dòng)數(shù)據(jù)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)、分析與閉環(huán)解決

任職要求：

基本要求：

1、本科及以上學(xué)歷，985/211院校計(jì)算機(jī)/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年及以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

技術(shù)能力：

1、精通SQL，熟練使用主流數(shù)據(jù)庫(kù)（MySQL/Oracle等）

2、具備前端開(kāi)發(fā)能力（Vue/H5等）優(yōu)先；

3、有數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)（元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理）或持有CDMP/CDGA/CDGP認(rèn)證優(yōu)先；

綜合能力：

1、溝通協(xié)作：具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能清晰理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案；

2、邏輯思維：優(yōu)秀的問(wèn)題拆解能力，能獨(dú)立完成復(fù)雜數(shù)據(jù)處理邏輯設(shè)計(jì)；

3、學(xué)習(xí)能力：對(duì)新技術(shù)敏感，保持好奇心和學(xué)習(xí)熱情；

4、責(zé)任心：積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力并注重代碼規(guī)范與文檔沉淀，具備數(shù)據(jù)安全意識(shí)。