工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司福利的發(fā)放;
2.配合公司各項(xiàng)活動的開展(如年會、團(tuán)建活動等);
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作;
7.協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
8.協(xié)助組織員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
9.負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
10.處理公司對外接待工作;
11.總經(jīng)理安排的工作;
12.其他相關(guān)事務(wù)等。
崗位要求:
1、25-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、人力資源工作流程,熟悉勞動法。
2、熟悉辦公室的流程;
3、擅長企業(yè)文化建立工作者優(yōu)先;
4、有企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者、綜合管理部從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、人品正,心態(tài)好。能夠主持內(nèi)訓(xùn)工作,有人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的意識;
6、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識。
天津 - 南開
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