崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上銷(xiāo)售工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)，制定銷(xiāo)售策略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。
管理客戶(hù)關(guān)系，包括客戶(hù)信息的整理、回訪(fǎng)和訂單處理。
負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的管理、更新、修改和維護(hù)，以及網(wǎng)站的推廣和流量提升。
分析市場(chǎng)需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，并與合作方建立并保持穩(wěn)定的合作關(guān)系。
制定部門(mén)人員崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)，并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
負(fù)責(zé)本部門(mén)的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)和工作效率

任職要求:
通常要求具有電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
工作經(jīng)驗(yàn)方面，一般要求3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
技能方面，需要具有敏銳的市場(chǎng)感知能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，以及較強(qiáng)的抗壓能力。
對(duì)于特定領(lǐng)域的電商主管，如跨境電商主管，可能還需要熟悉國(guó)際貿(mào)易流程、相關(guān)法律法規(guī)，以及具備良好的英語(yǔ)溝通能力。