崗位內容：
1. 為月嫂提供入職考核培訓
2. 為現(xiàn)有月嫂提供必要的技能和知識培訓，以滿足公司業(yè)務需求
3. 制定和實施培訓計劃，包括定期的技能和態(tài)度培訓、服務培訓等
4. 分析和評估培訓成果，優(yōu)化培訓方案和流程，提高培訓效果和參與度

任職要求：
1. 至少具備2年以上母嬰培訓相關經驗，有成功的培訓案例，必須具備母嬰護理師證件
2. 熟悉學習和發(fā)展領域的最佳實踐，有較深入的理解和運用
3. 具備良好的演講和表達能力，能夠有效地傳達信息并激勵月嫂
4. 應具備人際交往能力和團隊合作意識，能夠和不同崗位的員工合作，提高培訓效果