崗位職責：

1. 制定業(yè)務拓展計劃，積極尋找潛在的項目，包括住宅、商業(yè)、工業(yè)等各類建筑項目。

2. 與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位等建立并維護良好合作關系，參與項目前期的商務溝通與合作洽談，確保順利承接優(yōu)質項目。

3. 跟進建筑工程項目的實施進度，協(xié)調施工團隊、物資采購部門等資源，保障項目按時、按質、按量完成交付。

4. 深入研究招投標市場，挖掘招投標代理業(yè)務機會，制定投標策略，提高中標率。

5. 組織完成招投標文件的編制、審核與遞交工作，確保文件符合招標要求且具有競爭力。

6. 負責與招標方、投標方以及相關監(jiān)管部門的溝通協(xié)調，及時解決招投標過程中出現(xiàn)的問題和爭議。

7. 管理經(jīng)營部業(yè)務團隊，制定培訓計劃，提升團隊成員在建筑工程承建、招投標代理、工程造價服務等方面的專業(yè)技能和業(yè)務水平。

8. 協(xié)調經(jīng)營部與公司內部其他部門，如工程部、造價部、財務部等的工作，保障業(yè)務流程的順暢運行。

任職要求：

1. 工程管理、土木工程、工程造價等相關專業(yè)，本科及以上學歷，有駕照者優(yōu)先。

2. 具有 5 年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗，其中 3年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉招投標代理、工程造價服務、建筑工程承建等業(yè)務流程。

3. 擁有豐富的建筑行業(yè)客戶資源和人脈關系，具備出色的市場開拓能力和商務談判技巧。

4. 熟悉招投標律法規(guī)和工程造價相關規(guī)范，能夠準確把握市場動態(tài)和項目風險。

5. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠有效組織和激勵團隊完成業(yè)務目標。

6. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能夠根據(jù)市場變化及時調整業(yè)務策略。