崗位要求:
1、主持自動化開發(fā)的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、負責組織制定管理制度,技術標準,技術規(guī)范,以及監(jiān)督實施;
3、負責設備的開發(fā)需求分析,識別項目的范圍/需求,技術框架設計,開發(fā)計劃的定制,組織項目立項工作,進行過程管理,項目目標監(jiān)控和風險應對,以及異常事件的升級管理;
4、負責公司內(nèi)部自動化設備規(guī)劃、設計、改良、新設備的驗收、調試工作;負責解決生產(chǎn)設備運行過程中的技術問題,組織設備技術攻關或設備改造,編制設備使用維護規(guī)程,抓好設備基礎管理工作,為生產(chǎn)高效、安全順利提供條件;
5、根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃,組織各事業(yè)部根據(jù)制造工藝特性進行生產(chǎn)線布局規(guī)劃與優(yōu)化;組織評審產(chǎn)線布局規(guī)劃調整,保障改善效益達成;組織自動化、少人化項目的實施,提升生產(chǎn)效率;
6、負責即時指導、處理、協(xié)調和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題;提供技術維護和解決方案;
7、負責建立健全公司設備基礎檔案、編制、修訂、審查設備的版使用、維護、保養(yǎng)權制度,完善各項操作規(guī)程,對各項管理制度進行有效的監(jiān)督;
8、進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作。
任職要求:
1.30歲以上,本科及以上學歷,機械、電氣、機電、自動控制等相關專業(yè);
2.8年以上自動化設備開發(fā)工作經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗,具有相關業(yè)績成果證明;有獨立管理大型自動化相關實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.機械設計能力強,懂電氣,能獨立完成非標自動化設備設計、維修、改造等任務。具有全局思維;
4.具有良好的領導能力,學習能力、溝通能力,承受壓力能力,獨立解決問題的能力;
5.善于交流,勇于技術革新和創(chuàng)新,具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神;具有較強的工作責任心和事業(yè)心;
6.熟悉自動化設備的開發(fā)流程與自動化開發(fā)工藝,思維開闊,敢于創(chuàng)新,善于分析;
7.懂成本核算,有豐富的項目管理團隊管理經(jīng)驗,熟練運用項目管理進行項目的成本效益管理、項目進度、質量控制和資源整合等;
8. 非標設備公司,項目高工/經(jīng)理角色優(yōu)先。