更新于 1月22日

省區(qū)銷售總監(jiān)

8000-15000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶(2B)渠道銷售
1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所轄區(qū)域的銷售政策及營(yíng)銷制度、規(guī)定,包括品牌年度銷量目標(biāo)、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,分解到季度、月度,并組織實(shí)施評(píng)估;
2、結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況,積極主動(dòng)配合主動(dòng)營(yíng)銷部(新媒體運(yùn)營(yíng)部)完成店面的各項(xiàng)促銷活動(dòng)(涉及本區(qū)域的總活動(dòng)任務(wù)制定 策劃 及執(zhí)行)
3、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),充分利用公司和自有資源進(jìn)行潛在企業(yè)或渠道客戶的開發(fā)與維護(hù);
4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),定期輔導(dǎo)培訓(xùn)部門成員,快速理解公司產(chǎn)品特點(diǎn)并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作考核;
5、針對(duì)行業(yè)、競(jìng)品、營(yíng)銷模式進(jìn)行調(diào)研,制定企業(yè)優(yōu)勢(shì)營(yíng)銷策略和重點(diǎn)項(xiàng)目打造,確保區(qū)域業(yè)務(wù)順利推進(jìn);
任職要求:
1、具備多年B端渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)且具備小團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力,業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)和愿景實(shí)現(xiàn);
4、有靈活用工行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn),能充分把區(qū)域工作干好,干順暢;
備注說(shuō)明:
1)本司本職不屬于傳統(tǒng)意義上的大區(qū)經(jīng)理,而是分公司性質(zhì)(需要主動(dòng)積極的面對(duì)區(qū)域情況)。
2)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求,可增加相應(yīng)組織架構(gòu),團(tuán)隊(duì)由省區(qū)總監(jiān)自行組建;
3)不用擔(dān)心收入,只要能負(fù)責(zé)的去面對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)即可;
4)公司組織架構(gòu)下,足夠的上升空間(真正意義上的大區(qū)總監(jiān)及事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)均屬于該職務(wù)的上級(jí));
5)公司具備多部門儲(chǔ)備,配合相關(guān)事務(wù)執(zhí)行。
6)完善的薪酬機(jī)制,保障你的付出回報(bào)(強(qiáng)調(diào)執(zhí)行過(guò)程下的執(zhí)行結(jié)果);
業(yè)務(wù)不能跑一輩子,你需要的:一方面把資料變成資源,另外一方面是自己職業(yè)階梯如何搭建,困難一年叫做磨練,一直困難才叫真的難。

工作地點(diǎn)

成都市-雙流區(qū)-雙楠大道中段199號(hào)

職位發(fā)布者

王超/總經(jīng)理

立即溝通