、產(chǎn)品基礎(chǔ)培訓資料整理及完善（便于集團統(tǒng)一品宣）
? 結(jié)合公司發(fā)展情況，深入研究家具行業(yè)發(fā)展趨勢，制定公司新培訓戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導指示，對部分產(chǎn)品進行賣點深入挖掘，并制定相應(yīng)培訓文案
? 設(shè)計高效的組織架構(gòu)，明確各部門職責和協(xié)作機制，將文案輸出變成文化輸出；
3、 區(qū)域門店落地培訓業(yè)務(wù)目標達成：
? 負責新門店的基礎(chǔ)培訓業(yè)務(wù)，確保門店順利開業(yè)并高效運營。
4、 公司周期性線上線下培訓任務(wù)：
? 本公司所屬的線上培訓，屬于體驗式變相的銷售性質(zhì)培訓；
? 每次的時間均控制在45分鐘左右，設(shè)計產(chǎn)品不多；
5、市場營銷與品牌推廣：
? 配合營銷總監(jiān)完成公司戰(zhàn)略發(fā)展的“主營”思路架構(gòu)，完成公司對于市場發(fā)展需求
? 該工作職責可以理解為：適度的市場運營總監(jiān)。
任職要求：
1、無學歷要求，但是對于市場的理解與工作的執(zhí)行必須達到深度理解。
2、家具行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗，具備高端家具運作邏輯有一定理解；
3、具備敏銳的市場洞察能力和消費者洞察能力，熟悉家具行業(yè)發(fā)展趨勢和用戶需求。
4、 高度的邏輯性 ，能把領(lǐng)導表達用于文字 圖案呈現(xiàn)
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和運營決策能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定有效的運營策略。
6、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作目標。
7、具備良好的審美能力和用戶體驗意識，能夠設(shè)計和優(yōu)化用戶購物體驗流程。
備注說明：
1、相比教育制度，我們更加注重實戰(zhàn)
2、該崗位面對的職業(yè)挑戰(zhàn)，確實具備，但公司有相關(guān)的薪酬架構(gòu)與之匹配，讓您的每一件執(zhí)行，均有收獲；
3、 相比其他公司的條條框框，你所經(jīng)營的完全具備自主能動性，參與高層體系搭建；