1. 接新生，參加課前交流會、教學(xué)研討會，分析學(xué)員個體特點及學(xué)科知識，診斷學(xué)習(xí)能力；

2. 制定個性化輔導(dǎo)方案及階段性教學(xué)計劃；

3. 根據(jù)需求調(diào)節(jié)課時頻率，按計劃完成教學(xué)計劃；

4. 執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，落實英語課的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、考試、成績分析及學(xué)院評價標(biāo)準(zhǔn)；

5. 執(zhí)行常規(guī)教研、集體備課、專題教研行動方案；

6. 定期總結(jié)學(xué)生成長情況，保存教學(xué)記錄

7、定期與家長溝通學(xué)員情況；

8、參與個性化教育教學(xué)課堂研發(fā)和實踐；

9、參與挽單，積極引導(dǎo)續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹；

10、協(xié)助排課、調(diào)課、課時確認(rèn)、學(xué)員檔案建設(shè)等工作。

任職要求：

1、熱愛教育行業(yè)，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有教師資格證者優(yōu)先；

2、熟悉本學(xué)科威海市現(xiàn)行教材、考點、難點，考試政策；熟悉初高中英語語法及詞匯特點。

3、為人師表，具有優(yōu)秀的教師職業(yè)操守，做事積極主動，有責(zé)任心；

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強，課堂上善于調(diào)動課堂氣氛，能與學(xué)生進(jìn)行很好的互動，有良好的團(tuán)隊合作精神和學(xué)生管理能力。