【崗位職責】:
1.負責客戶線索匹配,接受客戶訂單后打電話回訪客戶確認具體需求;
2.負責客戶信息跟進,篩選符合客戶需求的月嫂、育兒嫂等,邀約保姆面試,促成簽約;
3.向客戶提供母嬰護理知識、營養(yǎng)膳食等相關指導;
4.定期參加公司營銷培訓、系統(tǒng)使用培訓,提升營銷技能并提高工作效率;
5.定期對客戶進行回訪。
2、每月綜合薪資=無責底薪+績效+提成+通訊補貼,能者多得不封頂;(新員工月均薪6000-8000,老員工月薪1w-2w,精英2w-5w)
3、培訓體系:新員工培訓一銷售技能培訓一育兒專業(yè)培訓一能力進階培訓;
4、完善的福利體系(每月團建、員工生日會、節(jié)假日禮品、下午茶,超多福利等你解鎖)。
4、完美的工作環(huán)境:輕松愉快的工作氛圍和寬敞明亮整潔的辦公環(huán)境,配有冰箱微波爐,可自帶午餐。
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