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誠(chéng)招油漆工-五險(xiǎn)一金

5000-6000元

職位描述

刮膩?zhàn)?/span>刮大白

崗位職責(zé)：

1、掌握本工種安全技術(shù)操作規(guī)程及公司安全生產(chǎn)規(guī)章，熟知安全知識(shí)，杜絕違章作業(yè)。

2、熟悉本工序、上下工序的工藝流程和技術(shù)要求，具備“互檢、自檢”能力，控制過程產(chǎn)品質(zhì)量；

3、熟練掌握刮膩?zhàn)蛹寄埽煜すぞ叩氖褂?；正確使用和保養(yǎng)好相關(guān)工具及設(shè)備；

4、產(chǎn)品及部件表面處理、打磨（前處理），產(chǎn)品及部件表面質(zhì)量自檢。

5、協(xié)助生產(chǎn)線其他工作；

6、執(zhí)行本崗位規(guī)定，服從公司工作安排，積極參加技術(shù)培訓(xùn)。


崗位要求：

1、年齡：35歲以下；

2、有刮膩?zhàn)?、刮大白?jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、身體健康，無從事油漆工作禁止的職業(yè)病。


有關(guān)待遇

（1）工資及獎(jiǎng)金：聘用人員試用期3～6個(gè)月，試用期結(jié)束通過考核者即成為公司正式員工。本崗位薪資構(gòu)成為（底薪+計(jì)件工資），對(duì)特別優(yōu)秀應(yīng)聘者，稅前工資一人一議。

（2）入職補(bǔ)貼：新員工可據(jù)實(shí)報(bào)銷入職體檢費(fèi)、交通費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)，異地員工額外可報(bào)銷5天酒店住宿費(fèi)；

（3）保險(xiǎn)與住房公積金：試用期即繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金。

（4）獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)政策：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī),每年例行開展調(diào)薪；年度按公司業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金；表現(xiàn)優(yōu)異員工可按公司有關(guān)規(guī)定享受公司股權(quán)激勵(lì)政策。

（5）政府人才補(bǔ)貼（二選一）：高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼（博士6萬(wàn)元/人，碩士3.6萬(wàn)元/人，本科2.4萬(wàn)元/人，連續(xù)2年按月發(fā)放）、一次性安家補(bǔ)貼（博士4.8萬(wàn)元/人，碩士3萬(wàn)元/人，本科1.8萬(wàn)元/人）。

（6）在職培訓(xùn)：提供有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

（7）帶薪休假：享受國(guó)家規(guī)定各類休假政策。

（8）節(jié)日福利：入職即享受節(jié)日福利。

（9）免費(fèi)體檢：享受每年免費(fèi)體檢一次（慈銘體檢機(jī)構(gòu)）。

（10）部門活動(dòng)：公司不定期利用非工作時(shí)間組織各類團(tuán)建活動(dòng)增進(jìn)交流。


原標(biāo)題：《膩?zhàn)庸ぁ?/div>

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春長(zhǎng)光博翔無人機(jī)有限公司寬城區(qū)長(zhǎng)智光谷產(chǎn)業(yè)園b7棟

職位發(fā)布者

陳晶/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
長(zhǎng)春長(zhǎng)光博翔無人機(jī)有限公司
長(zhǎng)春長(zhǎng)光博翔無人機(jī)有限公司，前身為2009年成立的中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所精密儀器與裝備研發(fā)中心（即中國(guó)科學(xué)院精密光電制造技術(shù)工程實(shí)驗(yàn)室）無人機(jī)事業(yè)部，2021年9月組建為科技創(chuàng)新型公司，注冊(cè)資金2500萬(wàn)。位于長(zhǎng)春市北湖科技開發(fā)區(qū)長(zhǎng)春智能光谷產(chǎn)業(yè)園，是由中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春光學(xué)精密機(jī)械與物理研究所（簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)春光機(jī)所”）、研究團(tuán)隊(duì)及自然人等股東合資組建的科技創(chuàng)新型企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)為智能無人機(jī)研發(fā)、制造與銷售。具備完善的無人機(jī)科技創(chuàng)新體系，擁有80余項(xiàng)核心專利和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、通過GJB9001武器裝備質(zhì)量管理體系認(rèn)證，獲“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)。目前，已與相關(guān)軍方單位建立合作關(guān)系。通過GJB9001C武器裝備質(zhì)量管理體系認(rèn)證、二級(jí)保密資質(zhì)、信息通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)服務(wù)能力證書（甲級(jí)）、ISO10015培訓(xùn)管理體系認(rèn)證證書、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)認(rèn)證證書（五A級(jí)）、民用無人駕駛航空器運(yùn)營(yíng)合格證書、民用無人機(jī)企業(yè)服務(wù)能力資質(zhì)證書（甲級(jí)）、售后服務(wù)認(rèn)證證書（五星級(jí)）、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。創(chuàng)新研發(fā)雙飛翼垂直起降固定翼無人機(jī)，續(xù)航/載重倍升，強(qiáng)抗風(fēng)，高機(jī)動(dòng)，高安全，輕小易用，可全速度區(qū)間作業(yè)，極大的拓展了工業(yè)無人機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域，大幅提升無人機(jī)綜合作業(yè)精度效率，引領(lǐng)行業(yè)升級(jí)。長(zhǎng)光博翔擁有先進(jìn)的機(jī)身復(fù)材成型生產(chǎn)設(shè)備及獨(dú)創(chuàng)一體化成型工藝、8000㎡研發(fā)生產(chǎn)基地及專用測(cè)試飛行空域。深刻理解行業(yè)及客戶，基于專業(yè)化的現(xiàn)代精益制造及研發(fā)體系，提供無人機(jī)整機(jī)定型產(chǎn)品及特種無人機(jī)定制化方案。秉承“博實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”理念，專注核心技術(shù)，持續(xù)深入各行業(yè)、全領(lǐng)域，篤踐低空，創(chuàng)飛不止，締造最新前沿場(chǎng)景。有關(guān)待遇：（1）工資及獎(jiǎng)金：聘用人員試用期3～6個(gè)月，試用期間工資按崗位工資100%發(fā)放，試用期結(jié)束通過考核者即成為公司正式員工。對(duì)特別優(yōu)秀應(yīng)聘者，稅前工資一人一議。（2）入職補(bǔ)貼：新員工可據(jù)實(shí)報(bào)銷入職體檢費(fèi)、交通費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)，異地員工額外可報(bào)銷5天酒店住宿費(fèi)；（3）保險(xiǎn)與住房公積金：試用期即繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金。（4）獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)政策：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī),每年例行開展調(diào)薪；年度按公司業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金；表現(xiàn)優(yōu)異員工可按公司有關(guān)規(guī)定享受公司股權(quán)激勵(lì)政策。（5）政府人才補(bǔ)貼（二選一）：高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼（博士6萬(wàn)元/人，碩士3.6萬(wàn)元/人，本科2.4萬(wàn)元/人，連續(xù)2年按月發(fā)放）、一次性安家補(bǔ)貼（博士4.8萬(wàn)元/人，碩士3萬(wàn)元/人，本科1.8萬(wàn)元/人）。（6）在職培訓(xùn)：提供有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（7）帶薪休假：享受國(guó)家規(guī)定各類休假政策。（8）節(jié)日福利：入職即享受四節(jié)福利。（9）免費(fèi)體檢：享受每年免費(fèi)體檢一次（慈銘體檢機(jī)構(gòu)）。（10）就餐補(bǔ)貼：享受每月就餐補(bǔ)貼。（11）交通補(bǔ)貼：享受每月交通補(bǔ)貼。（12）部門活動(dòng)：公司不定期利用非工作時(shí)間組織各類團(tuán)建活動(dòng)增進(jìn)交流。
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