一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理重要事務(wù),陪同商務(wù)活動(dòng),對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)重大項(xiàng)目落地及客情維系工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司業(yè)務(wù)版塊運(yùn)作及管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,把控各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
3、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)調(diào)查研究、了解分析行業(yè)運(yùn)作狀況并提出意見(jiàn)或建議,供領(lǐng)導(dǎo)決策。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,英文能作為工作語(yǔ)言溝通,知識(shí)面和見(jiàn)識(shí)廣,執(zhí)行力強(qiáng)。
2、懂商務(wù)禮儀,人際溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
3、組織統(tǒng)籌能力強(qiáng),積極主動(dòng),悟性高、邏輯思路清晰、有鉆研精神,品德端正,性格好、忠誠(chéng),做事靠譜,面相好、陽(yáng)光正氣、無(wú)負(fù)面情緒思想。
4、敢說(shuō)敢干,有目標(biāo)、有沖勁、敢付出、敢舍得、不計(jì)較,有格局、有胸懷, 有擔(dān)當(dāng)精神。
5、能接受其他分公司短期出差,適應(yīng)從0-1創(chuàng)立階段。
三、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金、工齡工資、帶薪年假、全勤假、節(jié)日福利、銷(xiāo)售獎(jiǎng)金、年終分紅、不定期員工旅游。
2、朝9晚6,周末雙休,法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休假,節(jié)假日禮品,平日活動(dòng)下午茶,團(tuán)建活動(dòng),旅游福利。
3、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效+其他獎(jiǎng)金福利,綜合收入視個(gè)人能力而定。
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