1、負責對接各部門,配合編制公司年度重點工作清單工作;協(xié)助配合做好公司戰(zhàn)略管理,組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實施。
2、負責企業(yè)管理體系建設相關具體業(yè)務工作;協(xié)助做好本部門及公司制度體系建設,編制部門職責范圍內的各類管理制度與制度(流程)管理手冊。
3、牽頭負責公司法制建設工作,完善公司法人治理結構;執(zhí)行上級公司投資事項管理與實施工作,落實違規(guī)經營投資管理資責任追究工作;負責公司股權交易、資產整合、兼并、重組等管理工作;負責公司用章的備案、登記、刻制等工作;負責部門年初預算填報以及營業(yè)扏照年檢填報。
4、負責制定公司經營層成員及各部門經營目標責任書的簽訂并監(jiān)督落實。
5、建立健全合規(guī)管理體系,組織公司各部門開展合規(guī)管理工作;參與檢查公司經營活動法律法規(guī)的合規(guī)性。
6、定期檢查項目經營制度和風險防控措施執(zhí)行情況。
崗位要求:1、本科及以上學歷。
2、4年以上工作經驗,2年以上相關工作經驗。
3、工商管理類或工程管理類相關專業(yè)。
4、從事過國資國企改革內容。