【工作職責(zé)】
1． 合同管理
- 負責(zé)結(jié)合公司業(yè)務(wù)，組織制定公司標(biāo)準(zhǔn)化合同文本，監(jiān)督實施并及時更新。
- 負責(zé)對公司各類合同進行合規(guī)性審查。
2． 訴訟管理
- 負責(zé)發(fā)起公司各類訴訟/仲裁等案件。
- 監(jiān)督案件相關(guān)資料的收集和準(zhǔn)備。
- 負責(zé)公司訴訟和仲裁案件的出庭。
- 監(jiān)督案件判決后的執(zhí)行和總結(jié)。
3． 法律服務(wù)
- 負責(zé)聯(lián)絡(luò)外部法律顧問或服務(wù)機構(gòu)。
- 負責(zé)對公司制度進行合法性審核，提出改進建議。
- 負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見。
- 負責(zé)開展法律咨詢，提供法律支持。
- 參與突發(fā)事件的處理。
【任職要求】
1、法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，接受過專業(yè)法律知知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2、建筑行業(yè)同崗位 3年以上工作經(jīng)驗。
3、通過全國國司法統(tǒng)一考試,取得法律職業(yè)資格證書,熟悉經(jīng)濟法、合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策。
4、文字功底扎實,能完善、準(zhǔn)確地擬寫相關(guān)法律文件。
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,客觀公正、堅持原則。
6、具有較強控制協(xié)調(diào)能力、談判技巧、綜合分析能力、溝通能力、執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力