1.負責招聘渠道的日常維護,招聘簡歷篩選、電話預約面試、面試接待及后期跟進;
2.負責員工人事信息管理、員工檔案維護、員工考勤管理及統(tǒng)計工作;
3.根據(jù)各部門的培訓內(nèi)容整合公司年度培訓計劃,并對其跟進;
4.負責公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
5.協(xié)助負責各部門的后勤相關工作,如辦公用品的預采匯總,分發(fā)登記等;
6.配合生產(chǎn)的安全管理,懂得ISO質(zhì)量管理體系。
7.處理法務、高新專項項目。
8.完成上級臨時交辦的其他工作。
本公司是單休,8小時工作制