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（大平臺+福利好）貸后資產(chǎn)管理員

8千-1.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招9人

職位描述

電話催收M1催收M2催收M3催收
一、工作內(nèi)容
1、通過電話的形式，提醒并協(xié)助客戶及時處理逾期賬務款項；
2、通過電話、手機短信及信函等方式，為客戶提供貸后服務；
3、結(jié)合日常逾期案例，對高風險客戶及時提出風險預警。
二、任職要求
1.高中中專及以上學歷；
2. 有金融業(yè)電銷、客服、催收經(jīng)驗可優(yōu)先；
3. 普通話標準，較強的溝通談判能力、抗壓能力、心理調(diào)節(jié)能力，有上進心；
4. 身體健康，征信良好，無犯罪記錄。
三、工作時間
9：00-18：30，午休1.5小時，每周排休2天
四、薪資福利
1、薪資：基本工資績效（5-7k，根據(jù)面試結(jié)果定）+業(yè)績提成+激勵獎金，綜合8-15k；
2、福利：五險一金，過節(jié)費200元，開門紅包，春節(jié)購物卡，季度購物卡，年終獎等。

工作地點

招聯(lián)大廈

職位發(fā)布者

黃瑋瑩/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣州騰睿人力資源服務有限公司
+騰睿人力資源服務公司成立于2014年7月，注冊資本1000萬,與賽睿人力資源同屬為兄弟公司，曾為數(shù)千家大客戶提供人力資源外包服務解決方案。+公司現(xiàn)有業(yè)務涉及人力資源服務、人才信息咨詢、人力資源流程外包（人事事務服務、代辦社會保險、住房公積金、招用工手續(xù)等）、外籍人服務、商保團險服務等，可根據(jù)客戶的需求提供個性化的人力資源外包服務解決方案。服務覆蓋全國350余家大型企業(yè)，近10000人的派遣服務。+擁有成熟的服務體系，專業(yè)的人力資源服務專業(yè)作為項目接口人，對于疑難問題可以及時有效的處理及反饋，在提高員工滿意度和把控用工風險方面有豐富經(jīng)驗。+除深圳本地的人力資源服務外包，我們還提供異地人事代理。在員工入離職、社保&公積金的申報、轉(zhuǎn)移、封存等方面都能做到很好的把控。+公司倡導“以人為本”的服務理念，以品牌代理服務為主導，致力于為國內(nèi)行業(yè)客戶提供系統(tǒng)全面的服務解決方案。
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