崗位要求:
(一)崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行項目經(jīng)理的指令,負責(zé)工程部的日常管理,對總物業(yè)經(jīng)理負責(zé)。
2.完成公司下達的各項管理指標和經(jīng)濟指標。
3.組織工程部協(xié)調(diào)相關(guān)工程部對新接的物業(yè)進行驗收。
4.審定二次裝修各類圖紙,并協(xié)調(diào)客戶的關(guān)系。
5.主持工程部工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉(zhuǎn),并盡力節(jié)約能源。
6.全權(quán)調(diào)配工程部的技工和設(shè)備,界定各班組工作范圍及職責(zé),為業(yè)戶及工程部提供良好的服務(wù)場所和條件。
7.審定班組工作計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,制定本工程部的年度工作計劃及月度實施方案,報項目經(jīng)理審批后執(zhí)行。
8.參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質(zhì)量達到預(yù)定的標準。
9.負責(zé)制定工程部制度、操作規(guī)程和要求,并督導(dǎo)技工執(zhí)行。
(二)任職要求
1.身體健康,大專及以上學(xué)歷,年齡55周歲以下,政治上無不良表現(xiàn)。
2.具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達、業(yè)務(wù)溝通、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力。
4. 熟悉建筑施工、給排水、暖通空調(diào)等工程領(lǐng)域的專業(yè)知識和標準規(guī)范;
5. 熟練掌握辦公軟件的使用;
6.持有電工高或低壓進網(wǎng)許可證,且在有效期內(nèi)。
7.有較強的團隊意識和服務(wù)意識。
8.具備較高的紀律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力。
9.有物業(yè)工程主管崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:5000-6000元
福利:
購買五險、年假、育兒假、員工體檢、做五休二(周六或周日值班可調(diào)休)、春節(jié)福利費、提供早餐和中餐、通勤車,可提供住宿
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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