1、嚴格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。
2、全面負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃,并做好幼兒觀察記錄,并認真執(zhí)行。
3、對幼兒做到耐心、關心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結(jié),搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及安全等工作。
4、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每天早上晨接要熱情接待家長和幼兒,并每周向家長公布教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。
5、了解掌握配班教師的教學,負責指導配班教師教學計劃,并檢查落實情況。
6、做好學校分配給本班使用的教學設備、教具、圖書、資料等公物保管工作。
7、指導并配合保育員做好本班幼兒生活保健工作,管理好本班幼兒的睡眠、儀表、飲食,做好“三輕一靜”。
8、隨時注意幼兒的健康安全情況,杜絕責任事故的發(fā)生。做好本班安全防范工作,做到無安全事故。
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9、組織配合園內(nèi)本學期的大活動及班級小活動,做到有活動方案、有總結(jié),并及時將信息上報。
10、做好本班幼兒接送檢查監(jiān)督工作,指導教師、保育員做好幼兒接送秩序和防止幼兒錯接。
11、抓好常規(guī)性工作和幼兒一日活動。負責對本班幼兒進行思想品德和日常良好行為習慣的培養(yǎng)。
12、加強幼兒的紀律教育,教育幼兒遵守課堂、課間、戶外活動、就寢的紀律。
13、協(xié)助保健醫(yī)生督導保育員做好本班的保育工作及衛(wèi)生工作。
14、定期向園長、教學園長、保教干事匯報工作,并接受檢查和指導。
15、有一定的管理水平,能落實各項工作計劃。
16、搭班老師互相協(xié)調(diào)溝通,進班前做好準備,帶班時不擅自離崗,空班時不允許隨便串班,嚴格執(zhí)行一日作息。
17、根據(jù)教育內(nèi)容,定期更換、積極創(chuàng)設體現(xiàn)幼兒主體地位的活動環(huán)境。按規(guī)定及時上交各項計劃及跟換外墻計劃等。
18、與家長聯(lián)系配合,主動做好家長工作。當天沒來園的幼兒要及時電話問候,長期請假幼兒要定期電話問候。
19、認真填寫班級各類表格及家園聯(lián)系手冊。
20、關心幼兒園發(fā)展,及時為幼兒園各項工作提出合理建議。
任職要求:
1、大專及以上學歷,學前教育相關專業(yè)。
2、持有幼兒園教師資格證、健康證。
3、1年以上幼兒園工作經(jīng)驗,有主班經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熱愛幼教工作,具有較強的親和力、溝通表達能力以及執(zhí)行能力。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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