一、營養(yǎng)評估與咨詢
進(jìn)行個體或團(tuán)體的營養(yǎng)評估：根據(jù)服務(wù)對象的年齡、性別、職業(yè)、身體狀況、飲食習(xí)慣、疾病史等因素，進(jìn)行全面的營養(yǎng)評估。

提供營養(yǎng)咨詢：解答服務(wù)對象關(guān)于營養(yǎng)搭配、身體健康、營養(yǎng)調(diào)理等方面的問題，并根據(jù)評估結(jié)果提供個性化的營養(yǎng)建議。

二、飲食計劃制定與調(diào)整
制定飲食計劃：根據(jù)營養(yǎng)評估結(jié)果，為服務(wù)對象制定科學(xué)合理的飲食計劃，包括飲食配方、飲食調(diào)整和飲食教育等內(nèi)容。
定期調(diào)整飲食計劃：根據(jù)服務(wù)對象的身體狀況變化、營養(yǎng)需求變化或治療效果等因素，及時調(diào)整飲食計劃，確保其科學(xué)性和有效性。
三、營養(yǎng)教育與宣傳
開展?fàn)I養(yǎng)教育活動：通過講座、培訓(xùn)、宣傳冊等方式，向服務(wù)對象及公眾普及營養(yǎng)知識，提高其對營養(yǎng)的認(rèn)識和重視程度

四、膳食管理與監(jiān)督
參與膳食管理：在社區(qū)服務(wù)站參與膳食管理工作，確保膳食的科學(xué)性和合理性。
監(jiān)督膳食攝入：對服務(wù)對象的膳食攝入情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照飲食計劃進(jìn)行飲食，達(dá)到預(yù)期的營養(yǎng)效果。

五、其他職責(zé)
建立和維護(hù)營養(yǎng)健康數(shù)據(jù)庫：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司或機(jī)構(gòu)的營養(yǎng)健康食品數(shù)據(jù)庫，為營養(yǎng)評估、飲食計劃制定等工作提供數(shù)據(jù)支持。

綜上所述，營養(yǎng)師招聘崗位職責(zé)涵蓋了營養(yǎng)評估與咨詢、飲食計劃制定與調(diào)整、營養(yǎng)教育與宣傳、膳食管理與監(jiān)督以及其他相關(guān)職責(zé)等多個方面。這些職責(zé)共同構(gòu)成了營養(yǎng)師工作的主要內(nèi)容，旨在為個人和團(tuán)體提供全面、科學(xué)的營養(yǎng)指導(dǎo)和支持！