工作內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待和面試人員的指引工作；
2、 接聽(tīng)處理各類電話；
3、 負(fù)責(zé)洽談室預(yù)約、安排；
4、 辦公用品的領(lǐng)用、記錄和管理；
5、 協(xié)助HR進(jìn)行人員招聘及考勤情況的統(tǒng)計(jì)工作；
6、 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、18-35歲；
2、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有良好上進(jìn)的工作心態(tài)和自我管理能力；
3、工作積極主動(dòng)，優(yōu)秀的溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力；
4、較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，勇于突破創(chuàng)新；
5、良好的職業(yè)道德，認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念和文化。
薪資福利：
1、基本工資5000+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+包吃住+五險(xiǎn)一金
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日
3、豐富的員工活動(dòng)（生日會(huì)，拓展訓(xùn)練，旅游活動(dòng)，周年大型慶典活動(dòng)等）