崗位職責(zé)：
1.熟悉蘇州市及各區(qū)縣級人才政策，熟悉高新技術(shù)企業(yè)及各級人才等的申報流程；
2.研究與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體相關(guān)的政策，輔導(dǎo)企業(yè)完成項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作；
3.負(fù)責(zé)公司自身的項(xiàng)目申報工作，完善入園企業(yè)人才申報、政府補(bǔ)貼等方面的咨詢工作，協(xié)助企業(yè)做好人才項(xiàng)目、科技項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目等申報工作；
4.負(fù)責(zé)第三方資源的洽談合作；維護(hù)與高校、投資機(jī)構(gòu)、各類行業(yè)協(xié)會等創(chuàng)業(yè)資源的關(guān)系；
5.對比分析各項(xiàng)目所在區(qū)的扶持政策，并向園區(qū)企業(yè)推送政府最新的相關(guān)扶持政策；
6.能獨(dú)立負(fù)責(zé)并承接外部申報業(yè)務(wù)；
7.協(xié)助其他內(nèi)部工作流程和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職條件：
1.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
2.熟悉項(xiàng)目及資質(zhì)申報的相關(guān)政策、流程及操作實(shí)務(wù)，具有3年以上項(xiàng)目申報工作經(jīng)驗(yàn)；
3.文字功底扎實(shí)、具備較強(qiáng)的邏輯性，踏實(shí)穩(wěn)重、擁有創(chuàng)新能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊意識；
4.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。