崗位職責(zé)：

1. 主持制訂、完善、優(yōu)化市場開發(fā)方面的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，并組織本部門業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)、貫徹實施；

2. 收集和掌握行業(yè)信息，密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的通知、信息、公告等，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，將獲得的信息落實到市場開發(fā)工作中；

3. 按年度經(jīng)營的管理計劃，制訂、分解、落實本部門市場開發(fā)計劃并組織實施；

4. 隨內(nèi)外部環(huán)境變化，及時提出市場開發(fā)計劃調(diào)整方案，并報領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。

5. 領(lǐng)導(dǎo)本部門人員收集、分析、提供同行業(yè)信息，包括市場活動信息、價格信息、競爭對手信息等，通過實地調(diào)研和項目勘察，做深入挖掘和補充，不斷完善和細(xì)化相關(guān)信息，掌握預(yù)測市場發(fā)展趨向，為市場開發(fā)工作提出合理化建議；

6. 依據(jù)活動項目調(diào)研信息及活動評審情況，研究制定相應(yīng)公共關(guān)系策略，并協(xié)調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)參與、配合，主持業(yè)務(wù)洽談，進行相關(guān)公共關(guān)系活動；

7. 根據(jù)活動要求及活動情況，協(xié)助高層制訂相應(yīng)市場策略，及時反饋活動過程中突發(fā)事件和重要信息，提供相應(yīng)策略調(diào)整建議；

8. 領(lǐng)導(dǎo)部門業(yè)務(wù)人員，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，建立業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息來源，推廣、宣傳公司形象，為業(yè)務(wù)開發(fā)和拓展創(chuàng)造良好外部環(huán)境；

9. 領(lǐng)導(dǎo)部門業(yè)務(wù)人員，與合作單位建立長期、友好的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立、健全客戶檔案登記，深入開發(fā)客戶關(guān)系，維護和發(fā)展學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的社會資源；

10. 做好本部門人員培訓(xùn)管理工作，做好員工的績效管理、激勵分配，員工發(fā)展等工作；

11. 協(xié)助相關(guān)部門做好商務(wù)活動的現(xiàn)場勘察，活動費用預(yù)算、市場部公共關(guān)系建立，活動履行中問題解決等事項，參與公司年度經(jīng)營計劃的制定等工作。

12. 全面管理協(xié)調(diào)市場部團隊工作，推廣品牌優(yōu)勢，提升公司知名度

13. 對目標(biāo)客戶群體進行品牌宣傳；

14. 組建、培養(yǎng)優(yōu)秀市場隊伍，并執(zhí)行督導(dǎo)考核

15. 制定市場部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)市場部達(dá)成目標(biāo)業(yè)績 。

16. 負(fù)責(zé)活動項目的組織策劃、管理實施工作負(fù)責(zé)活動過程中與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)

崗位要求：

教育背景：

◆本科及以上學(xué)歷、微電子及電子信息等相關(guān)專業(yè)。

經(jīng) 驗：

◆3年以上封裝行業(yè)市場管理經(jīng)驗

技能技巧：

◆思路清晰，考慮問題細(xì)致；

◆熟悉封裝工藝流程、了解封裝產(chǎn)品信息。

態(tài) 度：

◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)；

◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強。