(一)招聘崗位
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,年齡18-35周歲,材料、化學、物理、機械等相關專業(yè),歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;
2. 熟悉客戶對接處理相關經驗,英語讀寫能力良好;
3. 要求性格開朗,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力,有責任心及團隊合作精神。
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崗位職責:?
1. 客戶投訴接收登記,客戶退貨接收登記。?
2. 客戶樣品送樣流程跟蹤,發(fā)貨后實驗結果跟蹤。??
3. 組織相關人員,對客戶投訴問題進行分析并制定措施,根據(jù)會議結論,回復客戶。??
4. 定期跟蹤措施的實行情況,記錄進度跟蹤,并及時反饋客戶。??
5. 退貨分析,提供RMA#,發(fā)放退貨處理單,并督促及時返回客戶退回品,并登記。
6.所有客戶相關資料,技術回復報告總結存檔,以便查閱。
7.上級安排的其他事項
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(二)福利待遇
1、薪資福利:應屆本科年薪9-12萬,研究生12-16萬,年度調薪1-2次,漲幅8%-15%;
2、其他福利:五險一金、周末雙休、股權激勵、員工福利房、免費員工宿舍、免費工作餐、年終獎、帶薪年假、專業(yè)培訓、員工旅游、定期體檢、定期團建、高溫補貼、加班補貼、夜班補貼、結婚禮金、生育禮金、生日禮金、返鄉(xiāng)津貼、節(jié)日福利、職工療養(yǎng)、員工健身房、員工閱覽室等。
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(三)晉升通道
1. 公司內部建立工程師任職資格評聘制度,年度根據(jù)任職等級調整有競爭力的薪酬等級;
2. 公司中高層管理崗位采用內部晉升制度。
3. 一經錄用,公司將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
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(四)應聘須知
1. 報名:電子郵件(******************)簡歷投遞進行報名,郵件注明應聘崗位、學校、專業(yè)、姓名,附件簡歷
2. 招聘流程:簡歷投遞→初試→簽約。
職位福利:五險一金、年底雙薪、股票期權、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、周末雙休