淮銳教育一一淮安本地直營(yíng)品牌，市區(qū)5家校區(qū)，扎根14余載，專(zhuān)注K12文化課輔導(dǎo)。
淮語(yǔ)諄諄、銳志進(jìn)取!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行校區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算及目標(biāo)達(dá)成方案;
2、對(duì)學(xué)校的日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理工作有序開(kāi)展;
3、配合校區(qū)整體品牌形象的規(guī)劃和設(shè)計(jì);
4、建立和保持與家長(zhǎng)的良好溝通渠道，積極維護(hù)客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件;
5、參與學(xué)生招生工作，為學(xué)校的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;
6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;
7、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
2、具有5年以上初高中教育行業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、溝通能力和執(zhí)行力;
4、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的溝通能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
福利待遇:
綜合薪資:20萬(wàn)-40萬(wàn)/年!
1、工作性質(zhì):工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅;
2、培訓(xùn)機(jī)制:一經(jīng)錄取，可享受完整的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn);
3、職業(yè)通道:健全完善的成長(zhǎng)晉升制度、崗位競(jìng)聘制度;
4、薪資制度:遵循按勞分配原則，實(shí)行多勞多得、勞好多得的薪酬制度;
5、人文關(guān)懷:每年享受帶薪休假、旅游、部門(mén)團(tuán)建等活動(dòng);
6、社會(huì)保險(xiǎn):辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)
7、其他福利:傳統(tǒng)節(jié)日的節(jié)日禮金與禮品;
8、為外地員工提供免費(fèi)的住宿。