更新于 6月21日

醫(yī)療器械管理者代表/質(zhì)量經(jīng)理

1.5萬-2萬·13薪
  • 青島嶗山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一類醫(yī)療器械二類醫(yī)療器械三類醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理

1.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等。

2.組織建立和實施與所生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進(jìn)需求。

3.制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計劃,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計劃組織管理評審,編制審核報告并向企業(yè)管理層報告評審結(jié)果。

4.組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作,提高員工的質(zhì)量管理能力,強(qiáng)化企業(yè)的誠信守法意識。

5.在生產(chǎn)企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改。

6.當(dāng)企業(yè)的生產(chǎn)條件不再符合醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求,可能影響醫(yī)療器械安全、有效時,應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人及時開展停止生產(chǎn)活動、原因調(diào)查、產(chǎn)品召回等風(fēng)險控制措施,并主動向所在地省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報告。

7.當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)的醫(yī)療器械發(fā)生重大質(zhì)量問題時,應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人迅速采取風(fēng)險控制措施,并在24小時內(nèi)向所在地省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報告。

8.組織上市后產(chǎn)品質(zhì)量的信息收集工作,及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告有關(guān)產(chǎn)品投訴情況、不良事件監(jiān)測情況、產(chǎn)品存在的安全隱患,以及接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查等外部審核中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量管理體系缺陷及其整改情況等。

9.定期組織企業(yè)按照《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求對質(zhì)量管理體系運行情況進(jìn)行全面自查,并于每年年底前向所在地省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門提交年度自查報告。

任職資格:具有醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱,并具有3年以上質(zhì)量管理或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗;熟悉并能正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)過醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)。

具有5年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理或生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品、生產(chǎn)和質(zhì)量管理情況,經(jīng)實踐證明具有良好履職能力的管理者代表,可適當(dāng)放寬相關(guān)學(xué)歷和職稱要求。

工作地點

青島萬物新生生物醫(yī)療科技有限公司

職位發(fā)布者

劉曉麗/人力行政經(jīng)理

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青島萬物新生生物醫(yī)療科技有限公司
青島萬物新生生物醫(yī)療科技有限公司成立于2021年8月,專注消化道相關(guān)疾病的分子診斷技術(shù)開發(fā),是集研發(fā)、生產(chǎn)及銷售于一體的科技創(chuàng)新型企業(yè)。當(dāng)前,產(chǎn)品涵蓋消化道腫瘤早篩、伴隨診斷及術(shù)后監(jiān)測;幽門螺桿菌通用與耐藥檢測;炎癥性腸病病原微生物檢測與精準(zhǔn)用藥指導(dǎo)等方向。公司擁有多名博士、碩士技術(shù)骨干,具有良好的專業(yè)技術(shù)研發(fā)能力,人才團(tuán)隊構(gòu)成合理,梯隊建設(shè)有序。其中,碩士及以上學(xué)歷占31%,本科及以上學(xué)歷占72%。研發(fā)人員專業(yè)背景覆蓋微生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、遺傳學(xué)、生物醫(yī)藥等生命科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域。公司秉承務(wù)實、精進(jìn)的企業(yè)文化,踐行立足國內(nèi)、面向國際的發(fā)展戰(zhàn)略。堅持為客戶提供有價值的產(chǎn)品,為員工打造有成就感的平臺,為股東創(chuàng)造有社會責(zé)任感的利潤。
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