崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)
2. 執(zhí)行并完善人事管理流程和制度
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利管理
4. 組織實(shí)施員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展
5. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和咨詢(xún)
崗位要求：
1、年齡30歲以下，
2. 熟悉勞動(dòng)法及人事管理流程
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)
4. 熟練使用辦公軟件
5. 本科及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先