薪資構(gòu)成：底薪3.5-4k+五險+生日福利+節(jié)日福利；，面試定薪，
上班時間：9:00-18:00，月休4天；超長年休假10天左右；

崗位職責(zé)：
1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
4、辦理相應(yīng)的社會保險；
5、考勤管理，審核報銷；
6、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購。


任職要求：
1、心態(tài)正向積極，自律性強(qiáng)，不計較，做事細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，這個是硬指標(biāo)。
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)；
3、2年以上同崗位經(jīng)驗或2年以上同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉并實(shí)操過招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系板塊等。