1)規(guī)則落地:平臺(tái)規(guī)則宣導(dǎo)、解釋及執(zhí)行落地,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理;
2)店效提升:對(duì)所轄店面進(jìn)行賦能培訓(xùn),提升門(mén)店業(yè)績(jī);
3)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行B/C端產(chǎn)品賦能,加強(qiáng)線上運(yùn)營(yíng);
4)合作促進(jìn):提升商圈經(jīng)紀(jì)人相識(shí)率、房源流通率、跨店跨品牌合作等;
5)業(yè)務(wù)輔導(dǎo):賦能各店面資源管理、業(yè)務(wù)管理及人員管理;
6)新房聯(lián)動(dòng):組織新房踩盤(pán)、通關(guān),提升新房帶看量及新房業(yè)績(jī)。
崗位要求:
1)本科及以上學(xué)歷;
2)至少三年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)二手行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況,有二手房業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或同崗位經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3)懂平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、善于客情維護(hù)以及應(yīng)對(duì)各種突發(fā)咨詢(xún);
4)性格外向熱情、積極陽(yáng)光,擅于與人溝通,樂(lè)于協(xié)助他人獲得成功;
5)有數(shù)據(jù)思維,邏輯思維好,較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,責(zé)任心、抗壓性強(qiáng);
6)熟練操作OFFICE辦公軟件及各類(lèi)海報(bào)制作。
薪資福利:
1、基本福利:朝九晚七、法定假期、五險(xiǎn)一金;
2、貝殼特色福利:保障三代人健康的格林互助金(200萬(wàn)額度)、不定期下午茶、月月團(tuán)建、各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng);
3、薪酬待遇:基本工資+業(yè)績(jī)提成;
4、職級(jí)晉升:每季度晉降級(jí)機(jī)制,為優(yōu)秀的你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。